8月27日上午，公司召开内部监督委员会工作会议。公司党委书记、董事长、公司内部监督委员会主任张键主持会议。公司领导班子成员及内部监督委员会办公室成员负责人参加会议。

会上各成员部门汇报了监督职责，并进行了研讨交流，进一步明确了各部门监督职责，内部监督委员会办公室传达了《内部监督委员会工作规则》有关内容，介绍了筹备本次会议相关事项，与会领导结合各自分管领域就如何开展内部监督、形成监督合力作了工作要求。

张键在总结讲话时指出，内部监督委员会的成立对防范化解企业经营管理风险，增强监督实效，促进企业高质量健康发展具有重要意义。开展内部监督要有内容、有标准，各成员部门要完善监督职责内容，内部监督要和当前重点工作相结合，强化政治引领，以党内监督为主导，不断构建大监督格局。

张键强调，要充分认识到内部监督委员会的重要性，切实发挥作用、形成监督合力。一要通过内部监督推动当前重点工作。通过内部监督党史学习教育、疫情防控工作、贯彻新发展理念、防范经营风险、“四个专项整治”等当前重点工作，将内部监督工作融入到企业管理流程之中。二要发挥各种监督力量的作用。各成员部门要充分发挥专业优势，加强业务领域的过程管控和检查考核，各成员部门要履职尽责形成合力，做到上下联动、统一协调。三要着力做到有效常态化监督。坚持常态化监督，将监督工作对标管理，对内部监督事项进行量化、细化、制度化，形成事前风险提示、事中督促检查、事后总结评估的常态化监督工作机制。四要通过内部监督强化作风建设。各监督委员会成员部门要自觉承担起作风建设宣传发动和检查督促职责，深入分析作风建设方面短板弱项，督促严格制度措施，建立完善防止问题发生和反弹的长效机制。